KIRIN naturals (キリン ナチュラルズ)とは？料金や評判、代替・類似サービス比較5選を解説

健康経営のために法人向けアウトソーシングサービスを活用し、従業員の健康促進に取り組むアクションが多くの企業で見られるようになってきました。ヘルスリテラシー向上のために必ずしも自社内で独自施策を打たなければならないということはなく、健康の専門家が企業向けに展開しているサポートを活用する手段が一般化した昨今、かつてに比べて健康経営自体のハードルが低下傾向にあるのは喜ばしいことです。

今回は、国内大手飲料メーカーが展開する法人向け複合的サポート『KIRIN naturals (キリン ナチュラルズ)』を軸に、近しい形態の健康経営支援サービスを各種紹介します。無添加置き食とあわせてeラーニングを利用できる『snaq.me office (スナックミーオフィス)』をはじめ、各社の特徴を見比べていきましょう。

※本記事で紹介している『KIRIN naturals』は、現在『WellWa (ウェルワ)』へ名称変更・リニューアルしています。

※本記事の内容は執筆時のリサーチによるものです。閲覧いただいた時点で各サービス内容が変化している場合もございます。料金やプランなどの詳細については各サービス窓口へお問い合わせください。イメージ画像は各サービス・運営会社さまの公式サイトより。

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KIRIN naturalsとは

『KIRIN naturals (キリン ナチュラルズ)』とは、国内大手清涼飲料水メーカーのキリンビバレッジ株式会社が法人向けに展開する健康経営トータル支援サービスです。野菜や果物が使われたスムージーをオフィスドリンクとして設置できる【ウェルネススタンド】、ヘルスリテラシー向上に特化したeラーニングなどの学習コンテンツを受講できる【ウェルネスストア】を中心に、対面セミナー・健康プログラム・サーベイ・分析など、健康経営のPDCAを回せるように構築された、アプローチ方法の異なる多角的なサービスを展開しています。

食事・運動・睡眠・女性の健康といった幅広い題材を取り扱えるセミナーや、健康状態に関する従業員のリアルな声を収集・分析できるサーベイ機能などは、1回からの単発利用も可能なのが嬉しいポイント。法人であればどのサービスも1名から利用できるので、従業員数の少ない中小企業でも導入可能です。特に置き型サービスとして注目されている【ウェルネススタンド】は初期費用無料で導入でき、健康的なスムージーの口コミを見て気になっている企業や、低価格の福利厚生を探している企業にもおすすめ。冷凍パンの社食サービス『パンフォーユーオフィス』との提携を行うなど、法人向けに多くの工夫を凝らしています。

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おすすめの類似サービス比較表

食と学びを通じて健康経営を推進できる『KIRIN naturals』ですが、特に食生活改善に深くアプローチしたい企業さまや、健康経営に取り組んだ従業員へのインセンティブを強化したい企業さまは、以下のようなサービスをご検討ください。『KIRIN naturals』との類似点・相違点を踏まえながらご紹介します。

無添加社食とeラーニングのW支援『スナックミーオフィス』

【KIRIN naturalsとの類似点】企業の健康経営を支援してもらえる／学習コンテンツがある／ヘルシーな飲料を利用できる
【KIRIN naturalsとの相違点】飲料以外のヘルシー食品も利用できる
【こんな企業におすすめ】無関心層向けのアプローチに悩んでいる／従業員の食生活改善に悩んでいる／健康経営優良法人認定を取得したい／研修やeラーニングを受講したい

人工添加物不使用のヘルシー社食を利用できる、健康経営推進に特化した法人向け福利厚生サービスです。カロリーコントロールの施された管理栄養士監修の置き菓子は、健康意識の低い無関心層へのアピールに効果的。サラダや野菜スムージーへあまり手が伸びにくい層でも、間食から健康的なものに無理なく置き換えていくことができます。置き食サービスの契約企業であれば、健康経営に役立つ各種eラーニングコンテンツや社内掲示物（禁煙促進訴求など）を無料で利用できる点でも人事・総務の力になります。

・詳しい情報満載のスナックミーオフィス公式サイト
・商品やメリットがよくわかるサービス資料ダウンロード
・導入前の不安解消に！無料サンプルをお試し

デジタル×リアルで行動変容を促す『サントリープラス』

【KIRIN naturalsとの類似点】企業の健康経営を支援してもらえる／従業員のインセンティブが手厚い／大手飲料メーカーが提供している
【KIRIN naturalsとの相違点】従業員がゲーム感覚で利用できる
【こんな企業におすすめ】無関心層向けのアプローチに悩んでいる

『KIRIN naturals』と同様に、国内飲料メーカー大手のサントリーホールディングス株式会社が法人向けに展開する健康経営サービスです。従業員は専用アプリを使うことで、たとえば「朝食に牛乳を一杯プラス」や「朝起きて水を一杯」といった健康タスクをゲーム感覚でクリアしてゆき、貯まったポイントやクーポンを使って対応自販機でドリンクを入手できる仕組みが魅力的。社員の行動変容にアプローチしながら、企業側はWebサービス『サントリープラスNavi』を使って社員利用率などを確認することができます。

あすけんアプリを活用できる『コカ・コーラ ウェルネスプログラム』

【KIRIN naturalsとの類似点】企業の健康経営を支援してもらえる／従業員のインセンティブが手厚い／大手飲料メーカーが提供している
【KIRIN naturalsとの相違点】従業員がゲーム感覚で利用できる
【こんな企業におすすめ】無関心層向けのアプローチに悩んでいる／従業員の食生活改善に悩んでいる

コカ・コーラ社の製品製造・販売を行うボトラー5社が共同で日本全国に展開する、法人向け健康経営支援プログラムです。有名ヘルスケアアプリ『あすけん』と連動しており、食事内容の記録や、健康行動をゲーム感覚で実践するウェルネスチャレンジに挑戦することで、コカ・コーラ社公式アプリ『Coke ON®』で利用できるドリンクチケットがもらえる仕組みになっています。専用自動販売機も設置費用無料で導入できます。

複雑な手続きを手厚く支援・伴走『ミイダス』

【KIRIN naturalsとの類似点】企業の健康経営を支援してもらえる／認定取得のサポートを受けられる
【KIRIN naturalsとの相違点】認定取得に特化している
【こんな企業におすすめ】健康経営優良法人認定を取得したい

「可能性診断」を用いた転職支援をはじめ、各種人材サービスを取り扱う『ミイダス』では、健康経営優良法人認定の取得支援サービスも展開しています。主に中小規模法人部門に該当する国内中小企業を対象としており、取り組み内容の考案や申請方法など、認定を受けるまでに必要な具体的なサポートを受けられます。ミイダスの定額プラン内で利用し放題なので、採用ツールとあわせての導入がおすすめです。

運動推進から健康経営にアプローチ『Beatfit for BIZ』

【KIRIN naturalsとの類似点】企業の健康経営を支援してもらえる／認定取得のサポートを受けられる
【KIRIN naturalsとの相違点】運動にフォーカスしている／従業員がゲーム感覚で利用できる
【こんな企業におすすめ】無関心層向けのアプローチに悩んでいる／従業員の運動不足に悩んでいる／健康経営優良法人認定を取得したい

運動不足解消に関する「実践」にフォーカスをあて、従業員の習慣化実現につなげられるスマホアプリ型の健康経営支援サービスです。運動に苦手意識があっても、1日3分からの隙間時間で楽しく取り組めるオリジナルコンテンツを800種類以上搭載。デスクワークやリモートワークによる運動不足を課題として抱える企業におすすめです。健康経営銘柄・健康経営優良法人の認定取得サポートも提供しています。

KIRIN naturalsの主なメリット

健康経営をサーベイや分析まで依頼できる

ただ健康経営に役立つ商品やヘルスケアプログラムが提供されるだけでなく、従業員のエンゲージメントやメンタルの健康状態がわかるサーベイや、そのデータをもとにした統計分析までを手厚くサポートしてもらえる点が特徴的です。データをもらうだけではどう活かしたらよいのかわからず、人事・総務側で持て余してしまうことも十分にあり得ますが、結果から見出した課題やその解決のために必要なアクションなどを、具体的に提案してもらえるのが嬉しいポイント。投資対効果の可視化や戦略の見直しに大きく寄与します。

健康無関心層へのアプローチ手段がある

健康促進に興味や関心がない、いわゆる「無関心層」に取り組みの価値を理解させ、積極的に利用してもらうための意識醸成に骨が折れるのは健康経営においてよくあること。『KIRIN naturals』ではそういった層を対象とした工夫として、動画セミナーやeラーニングコンテンツの受講によってポイントが貯まり、飲料や食品に交換できるインセンティブ制度を導入しています。教材の内容も「ウォーキングの基礎」や「お酒との正しい付き合い方」など従業員視点で親しみやすいものが多く、利用率向上に役立ちます。

eラーニングはリモートワーク社員も利用可能

法人向けのアウトソーシングサービスには、従業員の利用が出社前提のものも多く含まれますが、『KIRIN naturals』の学習コンテンツはeラーニングあるいは動画形式のため、在宅勤務中の社員や、本社から離れた拠点で勤務する社員でも利用できます。司会と講師に運営を一任できる、対面スタイルの健康経営セミナーも別途もちろん依頼可能ですが、従業員が一堂に会する機会設定が難しい場合はぜひオンラインコンテンツを有効活用するのがおすすめです。

KIRIN naturalsのデメリット・注意点

置き食目的の場合は他社併用がおすすめ

野菜やフルーツをおいしく摂取できる【ウェルネススタンド】は魅力的なサービスですが、商材が健康経営目的のヘルシードリンクに限定される性質上、純粋に飲食品としてのニーズをもとに導入しようと考える場合は、利用者がごく一部に限定されてしまう可能性があります。一般的やお茶やソフトドリンクを購入できる自動販売機や、軽食類・食事類を取り扱うオフィスコンビニなど他社サービスと併用して基本的な飲食ニーズを満たしたうえで、健康経営にフォーカスしたサービスとして役割を明確にさせるのもひとつの手です。

根本的な健康経営のためには労働環境調整が必須

セミナーやeラーニングなど、健康意識向上に直結する学習コンテンツがさまざまに用意されていますが、まずは従業員がそういった機能を業務時間内に利用できるようにするゆとりづくりが必須といえます。健康経営のためのeラーニングを夜遅い残業時間中などに受けていては本末転倒なので、現場管理職の理解・協力を仰いだうえで、業務量やスケジュールの調整を行わなければならないことを留意しておきましょう。

丸投げではなく主体的に取り組む姿勢が不可欠

サーベイや統計分析などの手厚い伴走サポートを活かせるかどうかは、導入企業側の健康経営に対する主体的な意思・熱意があってこそ。「すべて丸投げできる」という気持ちで導入してしまうと、せっかく費用をかけたにもかかわらず、しっかり自分事化して健康経営に取り組んでいる企業に比べると十分な成果を得られないかもしれません。特に『KIRIN naturals』を活用して健康経営優良法人認定を狙う際は、純粋に担当者の諸作業などの負担が増えることもあるので、可能なかぎり部署やチームで一丸となってサービス運用ならびに健康経営推進に取り組むことが求められます。