沖縄地方エリアでおすすめ・人気の福利厚生サービスとは？地域密着型から全国対応まで紹介

企業が従業員の労働環境改善や、働きやすさ向上のために導入する法定外福利厚生。自社独自の仕組みを用意するほかにも、法人向けに流通するさまざまなアウトソーシングサービスを導入してみるのがおすすめです。今回は、沖縄エリアを対象に展開されている福利厚生サービスの中からおすすめをご紹介。沖縄県に特化したサービスを展開しているものを含め、さまざまなジャンルの福利厚生をバランスよくピックアップしています。

※本記事の内容は執筆時のリサーチによるものです。閲覧いただいた時点で各サービス内容が変化している場合もございます。料金やプランなどの詳細については各サービス窓口へお問い合わせください。イメージ画像は各サービス・運営会社さまの公式サイトより。

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九州エリアのおすすめ福利厚生サービス比較表

管理・コスト負担少なく導入可能『スナックミーオフィス』

【運営会社】株式会社スナックミー
【商材】置き菓子／置き社食／オフィスコンビニ／オフィスドリンク／オフィスコーヒー など
【エリア】全国対応

『snaq.me office (スナックミーオフィス)』は、無添加・自然派にこだわったスナックやドリンクを提供する設置型の社食生サービスです。白砂糖・人工甘味料・保存料不使用の安心・安全な商品で、お菓子やドリンク、プロテインバー、そうざいなど、豊富なコースの中からニーズに応じて選べます。配送された専用ボックスをそのまま置くだけで導入でき、初期費用・月額費用は無料。さらに離島を含む日本全国に送料無料で配送されるため、管理・コスト負担を抑えられます。さらに商品代金の支払いは「企業全額負担」「一部負担」「従業員全額負担」など柔軟な料金プランから選べるのも特徴です。

・詳しい情報満載のスナックミーオフィス公式サイト
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沖縄県限定の優待サービス『PkoL福利厚生』

【運営会社】株式会社マーケティングソムリエ沖縄
【商材】福利厚生アウトソーシング
【エリア】沖縄県

『PkoL (ピーコル) 福利厚生』は、沖縄県内の飲食店やサービス店と連携した地域密着型の福利厚生サービスです。従業員は提携店のランチやディナー、カフェ、マッサージ、習い事など、幅広いジャンルで優待特典を利用できます。LINEへ登録することでサービスを利用できるため、アプリのダウンロードや登録の手間なく、利用しやすいのが特徴です。特典に関する情報をLINEの通知で受け取れたり、ポイントが貯まると抽選に参加できたりと、利用率が高くなるような工夫もされています。沖縄県に特化しているからこそ、地域経済の活性化と従業員満足度の向上を両立できるため、沖縄エリアの企業にとって導入しやすいサービスです。

沖縄発の健康・生活支援サービス『カロリパークス』

【運営会社】株式会社びねつ
【商材】健康支援／福利厚生アウトソーシング
【エリア】全国対応

『カロリパークス』は、スマホアプリを活用した健康と日常支援に特化した、沖縄発の福利厚生サービスです。日々の歩数や消費カロリー、移動距離を計測し、貯まったポイントをPayPayポイントに交換できます。目標達成のために必要な歩行数や時間、距離をAIがシュミレーションして提案してくれたり、従業員同士でポイントを競い合ったりと、運動を計測しやすい機能が搭載されています。また、沖縄を含む全国約700店舗の飲食・ガソリン・ジム・カラオケなどで使えるクーポンやキャッシュバック制度も利用可能。約2,000社の企業が導入しており、満足度98％、継続率96%と、採用力強化や健康意識向上、離職率低減に寄与するサービスです。

冷凍惣菜で手軽に食事がとれる『オフィスでごはん』

【運営会社】株式会社KOMPEITO
【商材】置き社食
【エリア】全国対応

『オフィスでごはん』は、冷凍の惣菜をオフィスに定期配送してくれる設置型の社食サービスです。管理栄養士が監修した無添加かつ国産食材にこだわった惣菜で、毎月30種類のラインナップが届きます。毎月25品が入れ替わるため、飽きが来づらく、電子レンジで温めるだけで手軽に健康的な食事を楽しめます。1品100円から購入でき、24時間利用できるため、従業員の食費負担を軽減し、健康維持のサポートをすることも可能。少人数オフィスから大規模拠点まで柔軟に対応しており、全国配送してもらえるため、沖縄エリアの企業も導入しやすいサービスです。

【詳しくはこちら】オフィスでごはんとは？料金や評判、代替・類似サービス比較10選を解説

運動不足を解消する福利厚生『法人向けRIZAP』

【運営会社】RIZAP株式会社
【商材】健康支援
【エリア】全国対応

『法人向けRIZAP』は、企業の健康経営を支援する法人向けの福利厚生プログラムです。従業員は全国1,700店舗以上のコンビニジム『chocoZAP』を24時間365日利用でき、マンツーマンジム『RIZAP』や英会話、ゴルフ、料理など関連ブランドも優待利用可能です。従業員の利用状況を人事担当者が確認できるため、効果測定やヘルスケア習慣を定着させる対策に役立ちます。企業が料金を全額負担するプランと、従業員と費用を折半するプランがあるため、予算や従業員数に応じて柔軟に選択できるのも嬉しいポイントです。健康支援の福利厚生は、健康経営の推進や採用力強化、従業員の満足度向上に役立ちます。

【詳しくはこちら】法人向けRIZAP (ライザップ)とは？料金や評判、代替・類似サービス比較5選を解説